“我们要善于在无人区、交叉点静心‘种好自己的树’，而不是光摘‘别人树上剩下的果子’……”3月6日下午举行的上海代表团全团审议现场，全国人大代表、复旦大学校长金力的发言得到不少代表认同。

　　如何培养国家急需的各类人才，营造更好的制度环境，强化基础研究和创新策源？讨论中，大家进一步聚焦报告中提及的教育强国、科技强国、人才强国建设一体推进展开热议。

　　合力造就“大师”，抚平“掐尖”焦虑

　　当前，我国高等教育已从大众化进入到普及化阶段。代表们认为，中国不缺“高层次人才”，关键在于人才培养的结构和质量。

　　在金力看来，当前应发挥好高水平研究型大学主力军作用，全周期、全方位、个性化支持引导人才发展，让资源跟着人才走，让人才引得进、长得快、干得好。同时，探索拔尖人才培养改革，一方面让“关键少数”发挥关键作用，保证战略科学家、顶尖人才负责制落地见效；另一方面，要探索超常规、长链条、开放的未来顶尖人才培养模式，把教育链与创新链、人才链融合起来，合力造就“大师”而不是增加“掐尖”焦虑。

　　全国人大代表、华东师范大学党委书记梅兵认为，一个国家能否称得上教育强国，关键要看自主培养的人才能否支撑国家参与世界最前沿、最先进的科技竞争和产业竞争。当前，世界科技竞争越来越取决于“塔尖”上的拔尖创新人才，这就要求在守牢教育公平底线基础上，关注两端：一端是对具有某学科超常潜质学生的培养，为他们开辟和畅通从基础教育到高等教育培养的“绿色通道”，满足科技创新所急所需；另一端是要面向新一轮科技革命和产业变革，推进研究生招生和培养体制机制改革，让研究生站在创新最前沿，加快培养“高精尖缺”人才。

　　创新生态打造学科方阵，设立“小而美”专科性学校

　　代表们认为，面对未来竞争，符合国家需要的高水平人才应该是具备国际视野、身心健康的复合型、创新型人才，这就需要用好科教融合、产教融合、文教融合、体教融合等“催化剂”，推出更加科学的设计、更加灵活的机制，以创新生态引领创新驱动。

　　金力提出，就基础研究而言，需要的是前瞻性、战略性、系统性的组织，以及长期稳定的支持：既要有“从1看到0”的慧眼雄心，敢于立足科学的无尽前沿；也有“从0看到10”的远见卓识，善于把科技前沿与重大需求结合起来，善于从应用攻关中溯源真正科学问题，设立一批长周期项目，支持有潜力的科研人员挑战长周期、高风险、颠覆性研究工作。

　　从生态上来说，要营造引领、原创、开放、包容的创新氛围，打造中国特色世界一流的学科方阵。通过落实企业投入基础研究的税收优惠等激励措施，进一步深化全链协同，设立校企联合实验室、打通人才旋转门、成立科创母基金，实现难题共答、平台共建、资源共聚、风险共担、成果共享，引导各类要素聚力高风险创新，各方共同探索尊重创造、崇尚原创、宽容失败的制度环境。

　　梅兵提出，在教育系统要形成“草木繁茂、百花齐放”的景象。各级各类学校应定位清晰、各司其职，避免学生培养同质化。以高等教育为例，全球城市除了有一流的综合性大学，还有许多位居世界前列的小规模专科性学校。“‘小而美’的专科学校同样能黏住一批顶尖人才，培养一批顶尖人才。”

　　基础研究作为“元实力”，范式变革促就科技革命

　　过去五年，我国深入实施创新驱动发展战略，支持基础研究和应用基础研究，全国基础研究经费五年增长1倍，不断增强科技创新引领作用。代表们认为，这显示出共识：要建设世界科技强国，就要把基础研究作为基石；要建设创新型国家，就要把基础研究作为“源动力”“元实力”。

　　金力说，服务现代化国家建设，就要把基础研究作为核心任务、做到世界顶尖，支撑国家创新体系建设，就要以自我革命精神推进微观改革，充分激发活力创造力。当前正处在科研范式变革重要时期，必须以超前眼光加强超前部署，以范式变革促就科技革命。“在建设世界主要科学中心和创新高地的新征程上打头阵、当尖兵，为上海建设全球科创中心提供高效有力支撑。”

　　以复旦大学为例，目前正聚焦AI for Science范式和“开放科学”转型，推进工具软件迭代、方法算法革新、模型标准建构和高端仪器装备研制等基础性研究，建设大科学装置、大数据平台、检测分析平台等基础性设施。金力建议建立上海AI for Science中心，承担特色模型开发、平台服务驱动、产业孵化功能，进一步增强全市乃至全国的原始创新竞争力和驱动力。